邵阳日报8月7日讯(通讯员：杨立军 丁海文 刘飞 唐伟明)近日，邵阳县对今年第二批30名入党积极分子进行了集中入党面试。其中5名人员达不到党员素质要求，经主考官现场裁定为不合格等级，不能成为预备党员。“党员质量是基层组织建设的关键，党员面试是提高党员发展质量，严把党员入口关，使入党积极分子真正从思想上、行动上入党的重要抓手。”担任面试考官的李清阳说。

　　今年来，邵阳县在现有1289个基层党组织中全面实施“六大行动”，即“阳光”行动扩组织覆盖、“领雁”行动强党员意识、“活力”行动抓党员培养、“贴心”行动促帮扶落实、“安宅”行动推阵地升级、“龙头”行动强责任保障，出台入党面试制，要求党员亮出身份，积极为民助民，转变主体服务职能。县里在有5名以上党员的乡镇部门站所单独建立党支部，采取村村、村企、村与机关事业单位联建等多种方式，建立城乡一体的基层党组织。县里创新载体，在党员干部中广泛开展“本色教育”，要求做到“三清三争”、“三上三进”，即清醒头脑、争做政治上的明白人，清净心灵、争做道德上的文明人，清白为人、争做生活上的廉政人;知心访谈上村头、努力增进群众感情，授业解惑上心头、努力改进工作方式，身体力行上地头、努力促进作风转变。

　　该县还积极推进机关干部直接联系群众和城乡党组织结对共建“一体双联”机制，全面开展“一人学一技”活动。县委、县政府把“边远村、贫困村、后进村”班子建设作为农村基层组织整建重点，加大互帮互扶力度，对无活动场所的199个行政村全面启动项目援建工程，加大乡镇“五小”场所建设改善，建强党建工作阵地。县里规定每个县委常委联系一个乡镇，具体指导一个村或企业，县、乡镇党委书记结对联系2个党支部书记;各单位党委或党组领导班子成员联系一个村、社区、企业或本系统基层单位，形成联动机制，齐心协力促党建。

　　“六大行动”的强力推动，有效增强了基层党组织的活力，全县各项工作实现新突破。全县目前已建立乡村党员店(服务中心)101个，专业合作社123个，党员义工队1300人，帮助落实项目87个，为民办实事921件。