邵文明委[2015]1号

　　关于评选表彰2015年县级文明单位系列的

　　通 知

　　各乡镇场党委、乡镇人民政府、场管委，县直机关各单位：

　　为展示精神文明建设成果，提高群众性精神文明创建工作水平，县文明委决定评选、表彰2015年县级文明单位、文明乡镇。现将有关事项通知如下：

　　一、评选原则

　　1、严格按照邵阳县《关于进一步深化文明创建工作的通知》(邵办文〔2014〕25号)的有关规定、要求和标准。

　　2、坚持公开、公正、公平的原则，重视社会舆论反映和人民群众评议，主要考察创建过程和创建成效。

　　3、坚持实事求是，力戒形式主义，改进工作作风，简化办事程序。

　　4、加大经济发展中(包括新农村建设、文明创建、重点工程项目建设等)成绩突出、成效显著的单位评选比例，注意评选一批文明创建力度大、社会反响好，经济效益和社会效益并举的企业、事业单位。

　　二、评选类别

　　1、县级文明单位(含党政机关、企事业单位、人民团体，也含已获得市级及市级以上文明单位荣获称号的单位);

　　2、县级文明乡镇;(含23个乡镇场);

　　3、县级文明社区：

　　4、县级文明学校;

　　5、县级文明医院。

　　三、评选数量

　　县级文明单位系列评选，按照要求，严格考核。综合考核得分在85分以上的单位，将由县委、县政府通报表彰。

　　四、评选程序

　　1、各级各单位要重视文明创建工作，“一把手”负总责，保证人力、物力到位，并以文明创建为总抓手推进各项工作。

　　2、要明确目标、制定方案、抓好落实：要以社会主义核心价值体系建设为重点，抓好干部职工思想道德建设;以开展讲文明、树新风活动，提升干部职工的文明素质;以抓好机关院落建设，改善工作、生活环境;工作业绩突出，市县考核排名前列。

　　3、县文明办将定期和不定期对各单位、各乡镇的创建工作进行督促、检查和指导，确保取得实效。

　　4、检查考核时间为12月。按百分制制定考评细则，得分85分以上的为合格。采取查资料、听汇报、看现场、访群众和问卷测评的方式进行。

　　(1)查资料：重点查看内部管理、理论学习、文明创建、新闻宣传等方面的原始资料以及典型材料、工作总结。

　　(2)听汇报：听取单位年度工作汇报，特别是以文明 创建为总抓手促进工作的成功经验、新做法及存在的问题。

　　(3)看现场：察看单位环境面貌，创建氛围、创建效果等方面情况。

　　(4)访群众：通过走访座谈的方式，了解干部群众(职工)对单位的满意度，了解单位在开展文明创建过程中是否真正做到群众参与，了解单位是否存在问题。

　　(5)问卷测评：测评分两类，一类是本单位的素质测试，现场对考核单位的干部职工进行基本道德和文明素质知识测试;二类是针对考核单位组织人大代表、政协委员、相关领导、退休人员及群众代表进行问卷测评。

　　5、公示：考核结束后，将考核得分在85分以上的单位在县电视台、红网邵阳县分站、《邵阳人》报等媒体上进行公示，接受群众的评议和监督。

　　6、报批：综合公示和核查情况，提出建议名单，经县文明委研究同意后报县委常委会议研究确定。

　　五、评选表彰

　　1、县级文明单位系列每年评选一次，当年有效。对市以上文明单位系列每年复查一次，复查合格的单位干部职工增发一个月工资。

　　2、对评选的文明单位系列的单位由县委、县政府进行表彰奖励。对新评为县级文明单位(乡镇)的单位奖励1万元，干部职工可增发1个月基本工资;对新评为县级文明社区、学校、医院的单位奖励5千元;对新评为市级文明单位系列的单位奖励2万元，干部职工可增发1个月基本工资;对新评为省级文明单位系列的单位奖励3万元，干部职工可增发1.5个月基本工资。

　　附：邵阳县县级文明单位、文明乡镇、文明社区、文明学校、文明医院测评办法。

　　邵阳县精神文明建设指导委员会

　　2015年3月12日